- 金麦艺术培训本着严谨、细致、因材施教的工作宗旨，通过全方位、多层面的工作方式，以艺术形式，给不同年龄的提供一个交流、学习、分享和进步的平台。
- 我们更注重因材施教，不同年龄、基础、性格的学员我们都有针对教学方案和教材，按照学员不同的基础，根据学员每个阶段学习情况采用不同的课程技能训练。
- 校内设置多个小舞台，给到学员模拟上台的机会，提升自信，打消紧张感，并且录制视频作为记录，让学员能切身的感受到自己的进步。
400-060-0501
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本课程专为职场人士设计，采用角色互换与情境再现的独特教学模式。在模拟商务谈判场景中，学员将通过实战演练掌握精准表达技巧，学习如何在不同场合调整沟通策略。
采用「学-练-评」循环教学法，每个知识单元包含：
| 阶段 | 内容构成 | 时长配置 |
| 案例解析 | 企业真实谈判录音分析 | 30分钟 |
| 情景演练 | 3人组角色扮演训练 | 45分钟 |
| 复盘指导 | 导师现场录像回放点评 | 25分钟 |
课程设计基于200+企业调研数据，融入行为心理学原理，形成四大特色教学机制：
1. 双师指导模式：主讲导师+观察员全程记录学员表现
2. 动态评估体系：每阶段设置10项能力维度评估
3. 定制化提升方案：根据测评结果制定个人改进计划
4. 实战成果转化：结业需完成真实商务场景考核任务
