战略规划与地缘政治模块着重培养宏观决策能力，信息系统管理课程融入最新数字化转型案例，组织行为学单元特别设置跨文化冲突解决实战模拟。
定量分析模块涵盖时间序列分析与面板数据处理技术，定性研究单元深入讲解行动研究法与案例研究法的混合应用，特别设置伦理审查标准研讨环节。
海外研讨单元包含论文工作坊与国际学术会议模拟，金融研究模块引入事件分析法实战训练，市场营销单元设置全渠道客户体验设计课题。
采用四维研究框架：行动研究侧重组织变革实践，案例研究聚焦典型企业深度分析，人种学方法应用于消费者行为观察，基础理论研究注重概念模型构建。
结构方程模型应用于组织效能评估，判别分析技术解决市场细分问题，主成分分析实现多维数据降维，验证性因素分析确保量表信效度。
| 申请类别 | 学历要求 | 经验要求 |
|---|---|---|
| 标准申请 | 管理类硕士 | 2年管理经验 |
| 特别申请 | 非管理类硕士 | 5年管理经验 |
| 破格录取 | 学历不限 | 8年管理经验 |
论文工作坊设置开题指导、文献综述、方法论证等六个阶段性辅导，国际研讨会模块包含论文预答辩与学术期刊发表指导，特别设立研究伦理审查委员会确保学术规范性。
