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在职硕博连读创新培养方案解析

来源:哈尔滨协进教育 时间:04-15

在职硕博连读创新培养方案解析

硕博连读课程体系

创新培养模式解析

在企业管理迭代加速的当下,系统性知识更新成为高管必修课。西班牙武康大学推出的硕博连读项目,通过"课程模块整合+实践体系重构"的创新设计,建立完整的商科人才培养闭环。

培养模式 传统分段 连读方案
学制年限 6-7年 5年
课程衔接 重复率38% 零重复
实践模块 独立开展 全程贯穿

教学体系三大特征

该项目构建"理论奠基-案例推演-实战应用"三维教学体系,每月集中两天进行深度学习。课程模块涵盖战略决策、组织变革、数字化转型等前沿领域,特别设置企业诊断工作坊提升实操能力。

师资配置亮点

  • ■ 战略管理模块:清华大学经管学院教授领衔
  • ■ 金融创新课程:上海交大安泰系主任担纲
  • ■ 论文指导团队:博导+企业导师双轨配置

人脉网络构建机制

学员群体涵盖上市企业高管、科创公司创始人等精英人士。项目定期组织三类深度交流活动:

  1. 行业标杆企业参访:每季度走进头部企业
  2. 跨届校友论坛:每月举办主题沙龙
  3. 国际学术交流:每年海外访学计划

通过持续的资源对接服务,已促成学员间46个商业合作项目落地。

教学模式创新

采用OMO混合式教学体系,线上学习平台包含三大功能模块:

  • 智能课程回放系统
  • 云端案例数据库
  • 学术写作指导平台
  • 跨时区小组协作空间
  • 论文查重检测通道
  • 终身学习资源库
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