该培训体系致力于构建科学系统的职业发展认知框架，既帮助学员深度解析自身职业潜能，又掌握适用于本土市场的职业咨询方法论。课程设置突破传统教学模式，将心理学专业理论与职场实战经验有机融合。
| 课程类型 | 教学重点 | 适用对象 |
|---|---|---|
| 专业基础班 | 职业发展理论模型构建 | 职场新人/转型人员 |
| 进阶实战班 | 咨询技术深度演练 | HR从业者/管理者 |
企业端应用方向：
· 员工职业发展体系建设
· 组织人才发展项目设计
个人执业方向：
· 职业咨询工作室运营
· 高校指导服务
学员完成指定课程模块并通过考核，将获得行业认证证书，纳入专业人才数据库，享受推荐服务。教学督导团队全程跟踪学习进度，确保知识转化率达到85%以上。
