| 教学模块 | 能力培养重点 | 训练周期 |
|---|---|---|
| 战略思维重构 | 商业案例分析能力 | 4周密集训练 |
| 领导力展现 | 团队协作与决策模拟 | 6次实战演练 |
| 职业路径设计 | 个人品牌包装策略 | 3轮深度辅导 |
课程深度整合清华、北大MBA面试评分标准，针对内蒙古地区考生特点开发本土化训练方案。教学团队包含5位具有十年以上面试官经验的导师，采用情境模拟教学法还原真实考场环境。
系统化课程设置涵盖认知升级、技能突破、实战演练三大维度。认知模块着重商业敏感度培养，通过解析20个典型行业案例建立系统思维框架；技能模块强化表达逻辑与应变技巧，独创STAR-L叙述法提升故事感染力；实战模块安排8场多院校风格模拟面试，配备即时反馈系统。
实行双导师跟踪制，专业导师负责能力提升，行业导师提供实战经验分享。建立学员成长档案，记录12项关键能力指标变化曲线。课程期间安排3次阶段性成果验收，未达标的模块提供免费重修服务。
配套开发的MBA面试大师APP提供三大智能服务：实时题库更新系统同步全国200+院校最新动态；VR面试模拟舱支持多场景切换训练；智能语音分析系统可识别12类表达问题并提供改善建议。
