专业UI培训机构的教学架构通常包含三大递进模块：基础设计原理（色彩理论/版式构成）、工具实操训练（Sketch/XD/PS）、商业项目全流程实战。其中课程更新频率需保持季度迭代，确保与Adobe等软件最新版本同步。
教学团队需满足双重标准：五年以上互联网企业设计管理经验，同时具备两年以上授课经历。优秀讲师往往持有Adobe认证专家(ACE)或IXDC交互设计认证，能深度解析BAT等大厂设计规范。
| 对比维度 | 合格标准 | 优质特征 |
|---|---|---|
| 项目实训 | 3个完整案例 | 真实企业需求+作品商业授权 |
| 设备配置 | i5处理器 | 图形工作站+数位屏实操 |
优质实训应包含从需求分析（BRD文档解读）到设计交付（标注切图）全流程，建议考察项目是否包含：用户画像构建、竞品分析报告、交互原型制作、视觉规范输出等关键产出物。
完整服务应包含三个阶段：求职前（作品集指导/模拟面试）、求职中（企业内推/双选会）、入职后（3个月岗位跟进）。重点关注合作企业数量与质量，优先选择与本土互联网企业建立人才输送协议的机构。
除官网展示的学员案例，建议通过天眼查核查办学，在知乎/脉脉等平台检索真实评价，同时要求机构提供往期学员的即时通讯群组以供验证。
