大连犀牛国际教育研发的KET培训体系,通过动态评估机制持续跟踪学员进步轨迹。课程研发团队深度解析近三年考试数据,建立包含120个核心考点的教学数据库,确保教学内容与最新考试趋势同步。
教学团队采用"三阶突破法":基础夯实阶段侧重语法体系构建,能力提升阶段强化题型专项训练,冲刺模拟阶段进行全真环境演练。每个阶段设置阶段性测评,根据学员掌握情况动态调整教学方案。
教学阶段 | 质量监控措施 | 效果评估标准 |
基础教学期 | 每周知识点达标测试 | 核心考点90%掌握率 |
强化训练期 | 模块化专项突破计划 | 模拟测试分数提升20% |
教学团队由8位持证CELTA讲师组成,平均教龄超过6年。定期参加剑桥大学考评部组织的考官培训,熟悉评分标准细节。教研组每月更新教学案例库,收录典型学员错题进行针对性教学方案优化。