在沈阳职场英语培训领域，我们特别设计的能力培养体系包含三大核心模块：
| 教学模块 | 训练重点 | 能力产出 |
|---|---|---|
| 商务文书写作 | 邮件规范/报告撰写 | 专业书面表达能力 |
| 会议主持技巧 | 议程设置/意见陈述 | 跨文化沟通能力 |
| 电话沟通实务 | 语音语调/信息确认 | 即时应变能力 |
课程采用渐进式教学设计，初期通过职场情景模拟建立基础沟通能力，中期着重复杂场景应对训练，后期进行全英文项目演练。教学团队包含具有十年以上跨国公司工作经验的外教，所有教材均参照《经济学人》商务专栏内容进行本土化改编。
所有学员均可获得：个性化学习进度跟踪系统、课后外教答疑时段、商务社交活动参与机会。特别设置职业发展咨询服务，帮助学员规划职业英语应用场景。
