同成教育深耕职业培训领域，针对人力资源国家职业资格认证考试建立三维教学体系。课程设置包含理论知识精讲、实务操作演练、历年真题解析三大模块，特别增设报考政策解读服务。
| 教学模块 | 内容构成 | 授课形式 |
|---|---|---|
| 理论精讲 | 劳动法规/组织行为学/薪酬体系设计 | 直播+录播 |
| 实务操作 | 招聘方案制定/绩效评估实施 | 面授实训 |
教务团队实施双导师制培养模式，配备专业班主任进行学习进度跟踪。建立学员专属档案，定期组织模拟考试并形成个性化提升方案。考试前三个月启动冲刺计划，重点突破公文筐测试与综合评审环节。
电子版备考宝典/历年真题解析/在线题库系统
报考材料指导/考场应对策略/证书领取协助
