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针对四级考生设计的系统化培训方案，整合新东方教研团队研发的内部教材，通过讲练考评测五维教学法，配合班主任督学服务，有效提升应试能力与考试成绩。
针对英语六级考生的多维培训方案，采用12人精品小班制，配备专职班主任全程督导学习进度。课程设置包含知识精讲、限时模考、翻译批改三大模块，配套新东方内部备考资料，通过讲练结合模式快速提升应试能力。
