国企笔试考什么内容
沈阳进学网
时间：2024-11-13 10:10:25
导读
国企笔试考什么内容?国企笔试内容丰富,涵盖常识判断、英语、写作、企业文化、行测、个性特征测试等,本文深入探究各部分具体内容及备考要点,接下来就随小编一起来看看吧!
常识判断：常识判断是国企笔试中用于测查报考者在政治、经济、文化、科技等方面应知应会的基本知识以及运用这些知识进行分析判断的基本能力。这类题目旨在评估考生对于基础知识的掌握程度和运用这些知识进行逻辑推理的能力。例如，逻辑推理题通常涉及数字推理、图形推理和逻辑判断，要求考生根据给定的情境或信息，进行合理的分析和判断。此外，判断题也是常识判断的一部分，其内容与选择题相似，但难度相对较低。
英语：国企笔试中，英语能力是部分单位和岗位的重要考察内容。对于有国际业务或需要外语能力的岗位，英语能力尤为重要。考察点主要包括英语基础知识、语法、阅读理解。虽然写作笔试并不常见，但积累词汇量、英文写作的思维方式和驾驭文字的能力是长期积累和实践的结果，因此平时应重视英语能力的提升。
写作：写作在国企笔试中是一个重要的考察环节。中储粮的笔试除了行测外，还会考察与粮食有关的小作文，这种写作形式与申论有些相似。此外，邮政在某些省份的笔试中会涉及英语写作，而铁路局的笔试则可能涉及铁路常识。写作题目主要看应聘职位与写作内容之间的关系，从而决定写作时分量的分配。考生需要注重日常写作素材的积累，以便在考试中更好地展现自己的能力。
企业文化：企业文化在国企笔试中主要涉及企业的核心价值观和品牌。这部分内容通常以选择题的形式出现，分值一般在5-10分之间，题目相对简单。为了准备这部分内容，考生可以通过百度百科等渠道了解相应企业的基础企业文化信息。此外，考生还需要注意，不同公司可能对企业文化有不同的重视程度，有些公司可能不专门考察这一部分。
行测：行测是国企笔试中常见的考试科目，主要涉及言语理解、数学运算、判断推理、资料分析、思维策略等题型。与公务员的行测相比，国企的题型种类较少，但难度相对简单。每个企业都有可能涉及行测，如通信、金融、财会、建筑、电气等，且偶尔会涉及专业知识。因此，考生在备考时，除了掌握基本的知识点外，还需了解所报考企业的行业知识。同时，做题速度也非常关键，建议提前一个月到三个月开始复习。
个性特征测试：个性特征测试是国企笔试中用于评估求职者气质和人格特点的重要环节。这种测试通常采用心理测验试题或开放式问题，如选择题、小游戏和判断题等，旨在判断求职者的性格是否与岗位需求相匹配。尽管某些测试结果不计入总分，但它们仍然作为筛选的一部分，对求职者的最终录用产生一定影响。因此，求职者应真实、客观地完成这些测试，避免刻意营造完美人设，以确保其与岗位的适应性。