具有军旅背景的教员构成培训主力，要求执教人员至少具备五年以上部队考务经验。重点考察教学团队中具备军校任教经历者的比例，以及参与过文职考试命题研究专家的人数配比。
| 对比维度 | 优质机构特征 | 普通机构特征 |
|---|---|---|
| 教学资料 | 每年更新最新考纲解析 | 沿用旧版教材 |
| 训练强度 | 每周不低于20课时实训 | 理论课占比较大 |
要求培训机构提供可验证的学员录取数据，重点查看最近三个考季的变动趋势。注意区分整体与协议班的差异，要求机构出示教育主管部门备案的证明材料。
完善的培训服务应包含学习进度跟踪系统，配备专职班主任进行日常督导。重点考察是否建立学员档案管理系统，以及是否提供考前心理辅导等增值服务项目。
现场观察教学场所的部队元素布置，确认是否配备标准化训练场地。注意查看教室内的信息化教学设备配置情况，同时体验教学区域的网络通信质量。
