沈阳财务经理培训班构建阶梯式人才培养方案，针对不同层级的财务从业者设计差异化的教学模块。课程内容覆盖企业全周期财务管理需求，重点培养资金运作、风险管控、战略决策三大核心能力。
| 教学模块 | 传统培训 | 本课程特色 |
|---|---|---|
| 知识传授 | 理论讲解为主 | 案例推演+沙盘模拟 |
| 能力培养 | 单项技能训练 | 全流程任务驱动 |
| 效果评估 | 书面考试 | 实战项目考核 |
课程设置八大核心单元，涵盖战略财务规划、运营资金管理、税务风险控制等关键领域。每个模块设置任务工单，学员需完成企业真实场景下的财税问题解决方案。
采用过程性考核（课堂表现+任务完成度）与终结性考核（认证考试+方案答辩）相结合的评价机制。学员需在三个月内完成企业改进方案并落地实施。
课程设置职业发展跟踪系统，结业学员可享受：专业岗位推荐服务、季度财税政策解读会、年度校友交流论坛等持续成长支持。优秀学员将进入企业财税专家人才库。
考核包含理论测试（40%）+实战方案（60%）两部分，通过者将获得中国企业联合会颁发的《财务管理师（中级）》证书，证书信息可在全国专业人才数据库查询。
课程配备专属教学督导团队，包含：行业专家顾问3名、企业财务总监5名、专职教务管理人员8名。实施"三阶段"质量监控体系：课前需求诊断、课中效果跟踪、课后改善辅导。
