数字化人才培养的三大核心方案

在数字创意产业蓬勃发展的当下，第九联盟构建起多维立体的教学矩阵。依托点晴科技等行业头部企业的实战资源，形成从技能培训到项目实战的完整闭环，通过教学数据追踪显示，采用OMO混合式教学的学员作品完整度提升37%，企业录用率增长24%。

深度沉浸式面授课程

全日制线下课程采用小班制管理，每日8小时系统化训练。前四个月聚焦UE5引擎应用、次世代建模等核心技能，后两个月直接进入企业项目组，参与包括《幻塔》《原神》等知名项目的资产制作环节。近期结业学员中，87%在实训期间即获得企业留用机会。

• · 每日进度可视化追踪系统
• · 企业级硬件设备支持
• · 行业大咖月度专项特训

OMO双师制弹性学习

针对在职人群设计的混合式教学方案，直播授课与线下实训科学配比。核心课程采用双师制教学，技术导师负责技能传授，项目经理把控作品质量。系统记录显示，该模式学员平均完成3.2个商业级作品，项目文档规范度达企业要求标准。

云端学习解决方案

全直播课程体系突破地域限制，配备智能学习管理系统。课程回放支持2倍速播放与关键帧定位，重点难点自动生成学习笔记。后台数据显示，学员平均每周进行14次教学视频回看，问答系统响应速度保持在3分钟以内。

教学监督系统每日生成学习报告，涵盖42项能力维度评估。企业合作库已接入37家游戏研发企业，定期举办专项人才双选会。最新数据显示，完成完整学习周期的学员，平均薪资较行业新人高出28%。