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400-060-0501

人力资源管理师培训

人力资源管理师培训

授课机构: 沈阳丙辛教育

上课地点: 沈阳校区

成交/评价:

联系电话: 400-060-0501

人力资源管理师培训课程详情

职业资格认证体系解析

报考要求对照表

等级 工作年限 学历要求
一级 19年工作经验 二级证书+4年经验
二级 13年工作经验 本科+5年相关经验
三级 6年工作经验 专科+3年经验

考试科目构成

  • ▶ 劳动法规与组织行为学
  • ▶ 人力资源六大模块实操
  • ▶ 公文筐模拟决策测试

教学特色说明

多维教学体系包含理论精讲、考点串讲、实战案例研讨三大板块,配套专属APP提供在线题库和模拟测试功能。面授课程与网络直播相结合,突破地域限制实现灵活学习。

师资团队由企业HR总监与高校教授共同组成,课程设计注重理论联系实际,课堂模拟真实人力资源管理场景,强化学员的实务操作能力。

进阶学习路径

  1. 系统学习劳动经济理论框架
  2. 掌握招聘配置的标准化流程
  3. 建立绩效考核指标体系
  4. 设计薪酬福利管理方案
  5. 处理复杂劳动关系案例