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授课机构: 大连一比三教育
上课地点: 大连一比三教育
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根据学员基础自动生成个性化学习计划,实时追踪学习进度
将人力资源六大模块拆解为48个可量化学习单元
课程研发团队历时三年完成知识图谱建设,将传统教材内容重构为可视化学习路径。重点针对薪酬管理、绩效评估、劳动关系等实务模块,配备企业真实案例解析。