职业提升核心课程模块

技术人才成长路径

针对不同背景学员设置个性化成长方案：具有1-3年开发经验的工程师可重点突破分布式架构技术瓶颈，掌握Docker容器化部署等企业级开发技能；转行人员通过真实项目快速积累Java开发经验，熟悉企业级代码规范。

教学质量保障体系

• ▶ 每日代码评审：讲师逐行检查学员作业
• ▶ 企业级Git协作：模拟真实开发流程
• ▶ 项目答辩会：技术总监现场评估方案

技术栈升级方向

课程涵盖当下企业主流技术组合：SpringCloud微服务架构配合Redis缓存优化，结合Elasticsearch实现海量数据检索，通过Jenkins实现自动化部署。学员可掌握从需求分析到系统上线的完整开发流程。

服务特色

简历优化服务包含技术亮点挖掘与项目经验包装，模拟面试环节由十年经验技术总监担任主考官，推荐覆盖东北地区200+合作企业，定期举办企业双选会搭建人才对接平台。