该培训项目面向职业培训师、企业管理者及教育从业者，通过系统化教学体系提升六大核心能力：课程研发、现场掌控、互动教学、效果评估、品牌塑造及持续发展。
| 能力维度 | 培养重点 | 教学成果 |
|---|---|---|
| 气场修炼 | 肢体语言优化、声音控制、能量场构建 | 掌握3种控场技巧与5种互动模式 |
| 演说销售 | FABE法则应用、价值塑造、成交闭合 | 完成商业路演实战模拟训练 |
| 课程开发 | ADDIE模型、案例库建设、教具设计 | 产出标准化课程包与教学手册 |
采用721学习法则设计课程结构，70%实战训练+20%经验分享+10%理论讲解。引进国际培训师协会(IPTA)认证体系，结业学员可申请国际双认证。
配备专属导师进行个性化辅导，每位学员可获得不少于8次的一对一教学诊断，针对性地改善授课中的语言表达、内容组织、气氛调节等问题。
