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金领教育专注职场人士表达力培养,创新研发分阶段训练体系。课程包含12个核心模块,覆盖从基础发音训练到商务谈判技巧的全维度提升,采用录像回放分析、情景模拟演练等教学手段,帮助学员实现三个月内表达能力质的飞跃。
训练阶段 | 核心内容 | 教学方式 |
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基础夯实 | 语音纠正、逻辑构建 | 一对一辅导 |
场景突破 | 即兴演讲、危机应对 | 小组模拟 |
实战应用 | 商务谈判、述职汇报 | 企业实地演练 |
实行双师督导制,每班配备主讲教师与训练导师各一名。建立学员成长档案,每周进行训练成果可视化追踪。每月举办教学成果展示会,邀请企业HR参与学员结业答辩。